Mit viel Begeisterung, Herzblut und Köpfchen gehen wir alle möglichen Herausforderungen in den Bereichen Embedded Systems Engineering, Medical Devices, Mechatronics und Software Development an. Gemeinsam entwickeln wir die Lösungen der Zukunft. Be smart. Join us.
Bei konplan arbeitest du im innersten Kern der digitalen Transformation. Du wirst ein Teil des technologischen Fortschritts unserer Gesellschaft und trägst dazu bei, die Lebensqualität von Menschen zu steigern. Weil Innovation für unsere Zukunft wichtig ist, bist DU uns wichtig. Deine Tätigkeit bei uns wird geprägt sein von interessanten Projekten, komplexen Fragestellungen, technischen Herausforderungen und engem Kundenkontakt. Wir bieten dir moderne Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten, flachen Hierarchien und konsequenter Weiterbildung.
01
40h pro Woche • 25 Tage Urlaub • Gleitzeit = jede Stunde wird vergütet
02
Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice Möglichkeiten • Voll- oder Teilzeitpensum möglich
03
Erfolgsbeteiligung für Mitarbeitende bei gutem Geschäftsgang • Vater-/Mutterschaft: 100% Lohnfortzahlung
04
UVG: 100% Übernahme Nichtbetriebsunfall-Anteil inkl. Zusatzversicherung (private Deckung weltweit) • gute BVG-Lösung
05
Aus- und Weiterbildung • SBB Halbtaxabo • Mitarbeiter Benefit-Plattform • interne Englischkurse • diverse Events
Schritt 1
1. Prüfung People & Culture: Eignung, Ausschlusskriterien
2. Prüfung Business Unit Leiter (BUL): Fachliche Eignung, Motivation, Historie
Schritt 2
Gespräch mit Business Unit Leiter (ca. 30 Minuten, per Teams): Persönlicher Eindruck, Prüfung wichtiger Punkte (Sprache, Dienstleistungsgeschäft, fachliche Aspekte usw.)
Schritt 3
Gespräch mit Business Unit Leiter oder weiteres Mitglied der Geschäftsleitung (90 Minuten, vor Ort): Persönliches Kennenlernen, Werte, Kultur, fachlicher Werdegang
Schritt 4
Gespräch mit Business Unit Leiter oder Mitarbeitende der BU (120 Minuten, vor Ort): Fachlicher Checkup, Know-how, fachliches Wissen und Erfahrung, Einordnung im Qualifikationsmodell