Jobs bei konplan Deutschland

Mit Leidenschaft, Präzision und Innovationsgeist gestalten wir zukunftsfähige Lösungen in den Bereichen Embedded Systems, Medical Devices, Mechatronics und Software Development. Was uns antreibt? Komplexe Herausforderungen, die wir gemeinsam mit unseren Kunden in wirksame Ergebnisse verwandeln. Werde Teil unseres Teams. Gestalte die Technologie von morgen.

Offene Stellen

ButtonButtonButtonButtonButton

Deine Wirkung zählt

Bei konplan gestaltest du digitale Transformation dort, wo sie beginnt: im Herzen technologischer Innovation. Du entwickelst Lösungen, die die Lebensqualität von Menschen verbessern – und wirst so Teil eines Fortschritts, der unsere Gesellschaft bewegt.

Wir setzen auf deine Kompetenz, weil Zukunft Innovation braucht.
Dich erwarten spannende Projekte, komplexe technische Aufgabenstellungen und direkter Austausch mit unseren Kunden.

Mach den Unterschied – mit uns.

Deine Benefits

01

Arbeitszeit

40h pro Woche • 30 Tage Urlaub • Gleitzeitmodell = jede Stunde wird vergütet oder kompensiert

02

Flexibilität

Flexible Arbeitszeiten durch mobiles Arbeiten • Voll- oder Teilzeit - flexibel anpassbar

03

Beteiligung

Bonuszahlung bei erfolgreichem Geschäftsjahr

04

Vorsorge

Betriebliche Altersvorsorge (BAV) • Vermögenswirksame Leistungen (VWL)

05

... und mehr

Aus- und Weiterbildung • interne Fachvorträge • interne Englischkurse • diverse Events

Unser Bewerbungsprozess

  • Schritt 1

    Prüfung Unterlagen

  • Schritt 2

    Vorabinterview (optional)

  • Schritt 3

    Persönliches Interview

  • Schritt 1

    Prüfung Unterlagen

    1. Prüfung People & Culture: Eignung, Ausschlusskriterien

    2. Prüfung Stellenverantwortliche/r: Fachliche Eignung, Motivation, Werdegang

  • Schritt 2

    Vorabinterview (optional)

    Gespräch mit Stellenverantwortlichen (ca. 30 Minuten, per Teams oder Telefon): Persönlicher Eindruck, Prüfung wichtiger Punkte (Sprache, Dienstleistungsgeschäft, fachliche Aspekte usw.)

  • Schritt 3

    Persönliches Interview

    Gespräch mit Stellenverantwortlichen und ggf. einem weiteren Mitglied der Geschäftsleitung (90 Minuten, vor Ort): Persönliches Kennenlernen, Werte, Kultur, Qualifikation, fachlicher Check-Up, Wissen und Erfahrung